Dünyanın En Popüler İki Kişilik Testi
Kuruluşlar kişilik değerlendirmelerini değerlendirdiğinde iki çerçeve öne çıkar: DISC ve Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI). Her ikisinin de dünya çapında milyonlarca kullanıcısı var, ancak temelde farklı şeyleri ölçerler.
Her Test Ne Ölçer?
DISC gözlemlenebilir davranışı ölçer — nasıl davrandığınız, iletişim kurduğunuz ve çevrenize tepki verdiğiniz.
MBTI kişilik tipini ölçer — dünyayı nasıl algıladığınız ve kararları nasıl verdiğiniz.
İşe Alım İçin Hangisi Daha İyi?
İşe alım için DISC açık ara kazanandır. MBTI yayıncısı açıkça MBTI'ın işe alım kararları için kullanılmaması gerektiğini belirtir. DISC ise özellikle iş yeri davranışsal değerlendirmesi için tasarlanmıştır.
DISC size birinin işte nasıl davranacağını söyler. MBTI neden o şekilde düşündüğünü söyler. İş uygulamalarının çoğu için "nasıl" daha önemlidir.
Kapsamlı DISC başlangıç rehberimizi okuyun veya DISC'i işe alımda nasıl kullanacağınızı öğrenin.
